COMMENT UTILISER AFET ?

Vous souhaitez manifester votre intérêt pour les actions de coopération internationale en créant votre CV sur AFET.

Depuis de très nombreuses années, le ministère de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (MENESR) développe directement des actions de coopération internationale.

Ses personnels peuvent être détachés auprès d'autres ministères ou institutions pour y mener des missions qui peuvent s'inscrire dans le cadre de la coopération bilatérale entre deux Etats, dans un cadre multilatéral (Union européenne, Banque mondiale, etc.) ou dans la gestion de crises internationales.

Si vous pensez que vos connaissances, vos compétences et vos expériences sont susceptibles d'être mises à profit dans le cadre d'actions de coopération internationale, mais que vous n'avez pas une idée précise des types de missions dans lesquelles vous pourriez vous investir, vous pouvez cependant dès à présent rejoindre le vivier d'experts susceptibles d'être mobilisé et d'intervenir hors de France.

A ce stade, vous pouvez saisir votre CV sur le site AFET puis l'actualiser ensuite à tout moment. Vous avez également la possibilité, si vous le souhaitez, de préciser les zones géographiques que vous connaissez, le type de missions qui pourrait vous intéresser, vos motivations, etc.

Si vous souhaitez être accompagné dans vos démarches et savoir si votre profil est en adéquation avec les postes proposés, vous pouvez nous écrire sur dgrh.postes-etranger@education.gouv.fr.

Vous souhaitez candidater dans le réseau culturel du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE).

La lecture très attentive du BOENESR chaque année entre fin juin et mi-juillet reste indispensable.

En bref :
1. Tout au long de l'année, prenez connaissance des postes à pourvoir sur le site du MEAE (Accueil | DiploEmploi )

2. Pour en savoir plus sur les postes susceptibles de vous concerner,consultez nos fiches métiers qui décrivent, de façon générique, les fonctions et les missions rattachées aux titres des postes proposés ainsi que les connaissances et les compétences attendues des candidats.

3. Acte de candidature : si un ou plusieurs postes suscitent votre intérêt,
3.1 Créez ou actualisez votre CV et formulez vos vœux sur ce site, dès l’ouverture de la campagne de recrutement dans la limite de 8 vœux.
3.2 Puis postulez sur le site du MEAE dans la limite de 8 vœux également. Cette seconde démarche est obligatoire pour que le MEAE valide votre candidature.

4. Les candidats qui auront retenu l'attention du MEAE et du MENESR seront convoqués pour un entretien entre septembre de l'année n et mai de l'année n+1, en amont des dates de commissions.

À noter à l'issue des commissions :

• Seuls les agents retenus en commissions sont avisés individuellement par le MEAE de leur proposition d'affectation.
• Seul le MEAE est habilité à fournir des informations sur les résultats des commissions interministérielles; le MENESR étant soumis à un devoir de réserve, n'est pas autorisé à informer ou commenter ces commissions mises en œuvre et présidées par le MEAE.

Enfin, aucun départ en poste ne peut avoir lieu sans accord formel de détachement de la DGRH du MENESR. Le non-respect de cette procédure entraîne la nullité de la candidature.

Vous êtes un personnel du MENESR et du MESJVA et vous arrivez en fin de mission

Si vous êtes actuellement en poste à l'étranger (hors personnels AEFE), que vous arrivez en fin de contrat et que vous souhaitez bénéficier d'un accompagnement pour réintégrer en France des structures dédiées à l'action de coopération internationale ou dans lesquelles vous pourrez valoriser vos nouvelles compétences acquises, vous pouvez prendre contact, par courriel, avec le département de l’accompagnement des parcours professionnels et des transformations RH de la DGRH.

Par ailleurs le MEAE communique à la DGRH, au début de l’année 2026, la liste des personnels du MENESR et du MSJVA dont le détachement prend fin au cours de l’année. La DGRH envoie à tous ces personnels un mail leur proposant cet accompagnement lors de leur retour en France. Vous aurez également la possibilité de bénéficier d’un accompagnement au retour dans votre académie auprès d’un conseiller RH de proximité.

Parallèlement, vous êtes vivement incités à entreprendre des démarches de votre côté et à tenir informé le département de l’accompagnement des parcours professionnels et des transformations RH de la DGRH.

Cette recherche d'emploi est indépendante de la demande administrative de réintégration dans le corps d'origine, réglementairement obligatoire, qui doit être adressée dans les délais requis par l'administration, aux directions académiques ou nationale gestionnaires de personnels ou aux gestionnaires des établissements dont dépendent les agents. Une réintégration dans le corps d'origine est en effet considérée comme naturelle à l'issue d'un détachement hors du MENESR et du MESJVA.

Si vous êtes un personnel détaché et que vous souhaitez anticiper et préparer votre retour en France après une mobilité à l’étranger, vous pouvez consulter le Guide du retour après une mobilité à l’étranger.